酒店小姐上班問與答
對酒店小姐的工作陌生環境充滿疑問嗎？請不要緊張！這裡酒店傳播經紀宇威就將所有上班前，或上班後會遇到的問題與解決方法整理好，發佈在這裡讓大家更瞭解酒店小姐上班該注意什麼以及該做些什麼事吧！
- 酒店小姐上班有年齡限制嗎？
- 沒有八大行業工作經驗也可以從事酒店小姐工作嗎？！
- 酒店小姐薪水計算與發薪介紹
- 酒店小姐薪水高嗎？！
- 酒店小姐上班治裝費高嗎？
- 酒店小姐上班時間要怎麼選擇？
- 酒店小姐上班會強迫出場嗎？
- 酒店小姐工作有提供員工宿舍嗎？
- 有酒店小姐短期工作職缺嗎？
- 酒店小姐上班要簽合約嗎？
- 若還有文章未提到的疑問~歡迎諮詢我~我會幫妳做完整的解答~
1.酒店小姐上班有年齡限制嗎？
為配合相關法令，到酒店工作最基本一定要法定成年，如果未成年公司一律不錄用。
想到酒店工作擔心年紀過大怎麼辦？
只要保養得宜，外表看不出年紀的話，則不用擔心無法上班，曾經有過45歲來找宇威上班，宇威帶她到大型知名禮服酒店工作，並且在工作期間收入不比年輕妹妹低，且三不五時還被年紀小的弟弟熱烈追求，所以只要保養的好就沒有年齡限制。
2.沒有八大行業工作經驗也可以從事酒店小姐工作嗎？！
想到酒店上班但沒有工作經驗?
酒店傳播經紀宇威這裡提供的八大行業工作沒有工作經驗都沒關係，因為我們會提供職前教育訓練，甚至會在工作現場安排一位幹部教導妳如何在工作場合內與客人應對、互動，所以不必擔心沒有八大行業工作經驗，只要你成年且想賺錢剩下的就交給我們幫你安排吧！
3.酒店小姐薪水計算與發薪介紹
酒店上班薪水怎麼計算？
酒店小姐薪水的計算方式共有2大類，分別是走檯與走節。這兩種計薪方式也可能因為有新開幕酒店為提升酒店公關小姐人數，而改以保障底薪的方式計算。
酒店薪資走檯介紹:
一般走檯是以2個小時為一個單位，這種計算時間與薪水的方式多數為小型公檯店居多，因為店內公關人數不多，所以酒店可能會同時安排1個小姐服務2間以上包廂，控檯會定時15至20分鐘廣播一次，提醒小姐轉換包廂服務。每2小時薪資約700-1000不等（依照出勤或業績做調整）。
酒店薪資走節介紹:
走節是大多數酒店的計算方式，10分鐘為一個單位稱為6節店、15分鐘為一個單位稱為4節店、30分鐘為一個單位稱為2節店。普遍每小時薪資約為900至1320不等（依照每週出勤天數或業績做調整）。
酒店什麼時候發薪水？
以檔期領薪，酒店檔期大多以7天或10天為一個檔期，假設7天一個檔期的酒店，會訂定每週4或5發薪水，例：剛進公司上班，第一個星期的薪水會在下星期4或5發薪。假設10天一個檔期的酒店，會訂定逢5號、15號、25號發薪水，例：1號到10號的薪水會在15號發薪。
4.酒店小姐薪水高嗎？！
宇威在面試沒有酒店工作經驗的妹妹時，一定都會問到「酒店好賺嗎？」。酒店薪資一定比一般工作要來的高，但如果上班是抱著控檯有廣播就去看檯的心態，平時都沒有在經營客人的話，與平時努力經營客人的小姐薪資比較起來落差會很大。既然都已經選擇從事酒店工作，想必也是希望能在短期內從這份工作賺到大錢，但在酒店上班跟一般工作一樣，也是一分耕耘一分收穫。有人一個月可以賺30-50萬，但這是努力換來的，所以不能拿她人的薪資套在妳的身上。
酒店薪資計算方式:
酒店薪水的計算方式有2種，分別是「保薪制」、「走節制」這兩種，下方就大概介紹這兩種薪水如何計算。
- 保薪制：不論當天上班有沒有上到檯，都固定支付當初面試談好的每日保障底薪。保障薪水高與低取決於妳的外貌與經驗、工作態度。
- 走節制：依照上檯時間計算薪水，「節」是計薪的單位，有六節店（每節10分鐘）、四節店（每節15分鐘）。每節薪水不會固定，會依照每週上班天數調整每節薪水。
5.酒店小姐上班的治裝費高嗎？
酒店上班要穿什麼服裝？
酒店上班的服裝有3種模式，分別是「禮服」、「制服」、「便服」，禮服與制服幾乎都是店家都會準備，禮服可以租，但制服必須要用購買的，每件1000左右會從薪水裡扣。下方我們就來逐一介紹。
禮服酒店服裝介紹:
桃園大型禮服酒店都有提供禮服部門可以租借，每次租借費用約150左右，所以不必擔心服裝問題。
便服酒店服裝介紹:
便服酒店服裝穿著十分彈性，只要能穿出屬於自已風格的服裝即可，但必須要符合酒店穿著裙裝，便服酒店是沒有提供禮服部門租借。
制服酒店服裝介紹:
制服酒店的服裝都是統一主題性的服裝，酒店會規定每一段時間換一套制服，服裝費用每套約1000左右，這些服裝費用都是從薪水裡扣除，不須預繳費用。
6.酒店小姐上班時間要怎麼選擇？
酒店小姐上班時段怎麼選比較好？
大型酒店大多有「午場」、「晚場」兩個班別可以選擇，宇威會建議先依照生活習性做優先選擇。午、晚場的客源量一定有差，但午、晚場公關小姐上班人數也不一樣，一般酒店午場生意量一定會比晚場差，但相對的公關小姐人數會比晚場少，所以帶檯機率就會提高。
酒店上班時間共幾個小時:
首先要看是正職還是兼職，正職上班時間7至8小時（沒檯時在休息室休息等客人），兼職上班時間最少4小時（如薪資抽成要與正職一樣必須提出正職工作在職證明或在學證明）。
- 午場：下午16：00開始可報班。
- 晚場：晚上07：00開始可報班。
7.酒店小姐上班會強迫出場嗎？
酒店出場已不像早期會強迫出場:
酒店出場已不像早期酒店選擇少與應徵管道不多，而常會被店家幹部強迫或話術小姐出場。
跟錯酒店經紀或酒店幹部仍有可能會被強迫出場:
有少許不肖的酒店經紀或是酒店大班都常會為了提昇自已收入，而用各種惡質手段強迫、騙的方式逼小姐出場，相信在這個業界待久的都知道哪些酒店幹部（大班）、經紀會做這些事，所以選擇一個好的酒店經紀或酒店幹部很重要。
8.酒店小姐工作有提供員工宿舍嗎？
酒店提供宿舍給外縣市的妳不必煩惱住的問題:
為了讓想到外縣市工作的妹妹們不必擔心住的問題，我們替妹妹們爭取到最少一至三個月，最長不限時間的住宿時間，妳如果有心想要到桃園酒店賺錢的話，不必擔心一開始就要拿出大筆的房屋租金與壓金囉！
酒店宿舍收費方式:
因配合各縣市與酒店而不同，實際收費方式與能承租宿舍時間以報班酒店為主，收費也會因為是單人或多人而不同。
9.有酒店小姐短期工作職缺嗎？
酒店上班可以只做短期嗎？
我們專門協助想在酒店短期工作:
我們因配合店家多，且各間酒店均已配合數十年之久，所以完全可以幫妳安排符合妳酒店短期工作的職缺，妳只須在面試的時候告訴我們妳希望做到什麼時候，剩下的就由我們經紀公司幫妳安排，妳可以不必擔心會在離職的時候被店家或我們經紀公司刁難，甚至被惡意扣款！這些是我們經紀公司能為妳做的保證！
上班時間最短可以多短呢？！
不論是想從事或是一個星期、一個月，我們都能幫妳安排，所以您不必擔心有時間限制！
10.酒店小姐上班要簽合約嗎？
到酒店上班不用簽約:
相信有許多沒有八大行業酒店經驗的妹妹們，應該都很擔心到酒店上班簽合約，其實大多數正規酒店或酒店經紀公司都不會要求妹妹們簽合約，當然有些特殊工作會簽立一些保障店家相關的合約，合約內容大多數都是要求妹妹們不得作出損害店家利益的合約，而不是簽立將妹妹綁在酒店旗下合約。不論是什麼合約請妹妹們一定要看清楚內容，如果不確定內容寫什麼就告知面試人員需要先回去考慮。在我們這裡工作是不需要簽立工作合約，請妹妹們可以放心。
跟公司借貸的情況下會被要求簽合約:
因為公司借錢給小姐普遍都是無息借貸，但公司會要求小姐必須要在公司工作幾個月或幾年做為借貸利息的一種方式。所以沒事盡量不要亂借錢，因為天下沒有白吃的午餐，現在這種景氣不會有人莫名其妙冒著可能會被跑帳的風險借妳錢而不算利息。
11.若還有文章未提到的疑問~歡迎諮詢我~我會幫妳做完整的解答~
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(宇威)面試聯絡方式
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